辞职后公司说无成就怎么办

辞职是公司员工的权利，公司无权因无成就阻止。依据《劳动合同法》，员工有权依法辞职，公司应办理离职手续。若公司拒绝，可能导致劳动关系纠纷，影响员工权益及后续就业。
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对公司说无成就的情况，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商，若无果则向劳动监察大队投诉或申请仲裁，仍无法解决时可选择起诉公司。选择方式时应考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方法。
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可依法辞职。具体操作：1. 提前通知公司，试用期3天，正式工1个月；2. 准备解除劳动合同证明；3. 公司不同意离职，向劳动监察大队投诉或申请仲裁；4. 若投诉或仲裁无效，向法院起诉公司，维护自身权益。